快乐星期四学习正当时 |霖生木业开展绩效管理知识培训

发表时间：2024-09-21 09:27

博观而知取，厚积而薄发，每一次学习，都是突破的伏笔。为持续推进企业制度化建设与常态化学习，修内功，强练兵，充分发挥制度建设“指挥棒”作用，9月12日，霖生木业开展每周四一次的管理专题培训，公司各部门负责人及员工代表参加培训。

本次培训由人力资源部经理王莉主讲，旨在为公司各级管理人员提供全面、系统的绩效管理知识和技能，从而在工作中更加科学、有效地实施绩效管理，推动企业战略目标的实现。

王经理依托丰富的理论知识，深入浅出地讲解绩效管理的核心概念、方法和技巧。培训依循“讲理论、促落地、做改善、巧应用”四部分内容依次展开，课堂上，讲师结合大量的实操项目作为案例进行分享，还通过小组讨论、模拟演练等多种形式，加深了学员对绩效管理的认识和理解，各小组学员们如火如荼地提出思考，一时间，讨论声声声不绝于耳，笔尖在纸上的“唰唰”声亦此起彼伏。

小组讨论

活动拓展

每一次学习，都是突破的伏笔，更是跨部门之间享经验、话成长、共提升的生动写照。公司要求培训人员重在“照镜子、整衣冠、找差距、快行动、有进步”，将培训上提到的管理经验切实运用聚焦到实际管理工作中。未来，公司将持续关注人才成长与发展，加快人才队伍建设，助力公司人才培养工作再上新台阶，同时将进一步完善培训体系，丰富培训内容，创新培训方式，为公司员工提供更加多元化、高质量的培训资源，确保培训成果真正转化为推动公司发展的强劲动力！

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文章分类：公司新闻

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